先輩社員の声を聞く
開発・保守作業を行っています
お客さまが社内で使用されるシステムの開発・保守作業を行っています。
開発・保守作業といっても色々な種類がありますが、私が主に行っていることは、今あるシステムに新しい機能を追加したり、うまく動いていない箇所を直したりすることです。
先輩方がまとめてくださった要件を元に、設計→製造→試験まで全ての流れを任せていただけるので、とても良い経験になっています。
また、3年目になってからは、後輩の質問に答えたり、進捗を管理したりするタスクも任せていただいています。
今までは自分の作業をどうこなすかを意識していましたが、後輩のことも考えなければいけないので、作業の進め方や発言の一つ一つに、更なる責任を感じています。
お客さまに使用して頂いていることを知ったときに、やりがいを感じます
私が作ったプログラムが想定通りに動き、それが実際にお客さまに使用して頂いていることを知ったときに、やりがいを感じます。
私は入社前までほとんどパソコンを触ったことがなく、ダウンロードした資料がどこに保存されるか分からないほど何も知りませんでした。
そんな私がシステムを作り、お客さまに使用していただけたと知ったとき、自分自身の成長とやりがいを感じました。
プログラミングそのものも好きですが、作ったものがお客さまの役に立ち、喜んでいただけたとき特に、「この仕事を選んでよかったな」と思います。
今以上に業務で出来ることの幅を広げ、頼られる存在になりたいです
まずは、今以上に業務で出来ることの幅を広げ、頼られる存在になりたいです。
今までは先輩方に頼りきりだったので、自力でできることを着実に積み上げ、いつかは「一人で任せても大丈夫だ」と思って頂けるよう、成長したいです。
また、今までは先輩方から「教わる側」でしたが、徐々に「教える側」になれるようにしたいです。
そのためには、業務中に関わる人の範囲を広げ、多くの方に影響を与えられるようになりたいです。
今まで以上に責任感を持ち、一つ一つを正確に・丁寧に過ごしていこうと思います。
チームを同じ方向にまとめあげることに
力を注いでいます
開発プロジェクトのリーダーをしています。
現在は新しく立ち上がったプロジェクトに関わっており、チームを同じ方向にまとめあげることに力を注いでいます。
現在のチームは若いメンバーが大半なので、困ったときにフォローをしたり、相談に乗って一緒に解決する方法を考えたりすることが多いです。
また、お客さまとのやり取りも大切な仕事です。
お客さまにヒアリングし、どういったシステムが求められているか考え提案することで、お客さまとの信頼関係を築けるよう取り組んでいます。
私たちの仕事は、黙々とパソコンに向かうイメージをされることもありますが、想像以上に多くの方とのコミュニケーションが必要だと感じています。
チームを同じ方向にまとめあげることに力を注いでいます
開発プロジェクトのリーダーをしています。
現在は新しく立ち上がったプロジェクトに関わっており、チームを同じ方向にまとめあげることに力を注いでいます。
現在のチームは若いメンバーが大半なので、困ったときにフォローをしたり、相談に乗って一緒に解決する方法を考えたりすることが多いです。
また、お客さまとのやり取りも大切な仕事です。
お客さまにヒアリングし、どういったシステムが求められているか考え提案することで、お客さまとの信頼関係を築けるよう取り組んでいます。
私たちの仕事は、黙々とパソコンに向かうイメージをされることもありますが、想像以上に多くの方とのコミュニケーションが必要だと感じています。
満足いただけるシステムを構築できたときに、やってよかったなとやりがいを感じます。
私たちの仕事は、システムを通じてお客さまのお仕事を豊かにすることです。
そのため、お客さまから言われたことが必ずしも正解とは限らず、お客さまの立場を考えたときに良いものは何かを問い続けることが大事です。
お客さまの要望を元にチームの皆で具現化し、満足いただけるシステムを構築できたときに、やってよかったなとやりがいを感じます。
また、チームメンバーの成長を感じられたときの喜びも大きいです。
最初は何もわからないところからスタートしていますが、少しずつ仕事を覚え活躍していく姿を見ると、私も負けないようにしたいと気が引き締まります。
今後も一緒に成長していき、もっともっと頼りになる存在になってもらえると嬉しいですね。
お客さまに寄り添い、
望んでいるものを言われる前に汲み取って行動すること
当社が目指す、ソフトウェア業界で一番心遣いのできる企業の実現です。
お客さまに寄り添い、望んでいるものを言われる前に汲み取って行動することで、多くのお客さまに喜んでいただけると考えています。
お客さまはもちろんですが、一緒に働くチームメンバー、パートナー企業さま、さらには家族や友人など、私たちの身の回りに存在する全ての人に対して気を配れるようにしたいですね。
1日の流れ
若手社員とベテラン社員のとある1日です。
社員は、週のうち4日は在宅勤務、1日は出社しています。
今日は週に1度の出社日です。
同じ部屋で働く先輩方に挨拶をし、スケジュールやメールの確認と、今日の作業計画を立てます。
朝会で進捗を報告、分からないところを先輩に質問します。
先輩に誘っていただいたので、近くのお店に行きます。楽しく雑談しつつ、美味しいランチでリフレッシュします。
昨日仕上げた設計書に対して、先輩からレビュー、FBをいただきます。
朝立てた計画と実際の進捗を振り返り、良かった点と改善点を考えます。自分でしっかりと振り返ることで、明日・明後日への成長に繋がります。
明日は在宅勤務なので、忘れ物がないよう念入りに確認します。業後は家でゆっくり過ごしつつ、明日に備えます。
スケジュールおよびメールのチェックを行います。
チーム内の朝会 メンバーの作業予定を確認
お客さまからの問合せをチェック、すぐに答えられる箇所はその場で回答します。
会社の近くのラーメン屋さんへ行きます。
午後の作業のためにもエネルギー補給。
お客さまへの報告内容を整理し、打ち合わせに臨みます。
メンバーの進捗をチェック、困っているところをフォローします。
少し残業し、コーディングの残りを終わらせてから帰宅します。
1日の流れ
（若手社員の場合）
若手社員とベテラン社員のとある1日です。
社員は、週のうち4日は在宅勤務、1日は出社しています。
今日は週に1度の出社日です。
同じ部屋で働く先輩方に挨拶をし、スケジュールやメールの確認と、今日の作業計画を立てます。
朝会で進捗を報告、分からないところを先輩に質問します。
先輩に誘っていただいたので、近くのお店に行きます。楽しく雑談しつつ、美味しいランチでリフレッシュします。
昨日仕上げた設計書に対して、先輩からレビュー、FBをいただきます。
朝立てた計画と実際の進捗を振り返り、良かった点と改善点を考えます。自分でしっかりと振り返ることで、明日・明後日への成長に繋がります。
明日は在宅勤務なので、忘れ物がないよう念入りに確認します。業後は家でゆっくり過ごしつつ、明日に備えます。
1日の流れ
（ベテラン社員の場合）
スケジュールおよびメールのチェックを行います。
チーム内の朝会 メンバーの作業予定を確認
お客さまからの問合せをチェック、すぐに答えられる箇所はその場で回答します。
会社の近くのラーメン屋さんへ行きます。
午後の作業のためにもエネルギー補給。
お客さまへの報告内容を整理し、打ち合わせに臨みます。
メンバーの進捗をチェック、困っているところをフォローします。
少し残業し、コーディングの残りを終わらせてから帰宅します。
社員から一言
入社してから3年が経ちましたが、まだ正解が何だったのか分からなくなる瞬間があります。
きっと何歳になっても、選ばなかった道を思い出して後悔するものなのかもしれませんね。
今みなさんにはたくさんの選択肢があり、無限の可能性があると思います。
とにかくひたすら考え抜き、迷い続けてください。それが許されるのが就活期間だと思います。
考えた分だけ、自分にとって納得のいく良い未来が待っているはずです。
もし機会があれば、ぜひ色々話しましょう！
お会いできるのを楽しみにしています。
人生はこれからの方が長いです。
就職がゴールではないので、自分がやりたいこと、大事にしたいことを考えながら、自分に合った企業を見つけてください。
みなさんにとって有意義な時間となることを願っています。
社員から一言
入社してから3年が経ちましたが、まだ正解が何だったのか分からなくなる瞬間があります。
きっと何歳になっても、選ばなかった道を思い出して後悔するものなのかもしれませんね。
今みなさんにはたくさんの選択肢があり、無限の可能性があると思います。
とにかくひたすら考え抜き、迷い続けてください。それが許されるのが就活期間だと思います。
考えた分だけ、自分にとって納得のいく良い未来が待っているはずです。
もし機会があれば、ぜひ色々話しましょう！
お会いできるのを楽しみにしています。
人生はこれからの方が長いです。
就職がゴールではないので、自分がやりたいこと、大事にしたいことを考えながら、自分に合った企業を見つけてください。
みなさんにとって有意義な時間となることを願っています。
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